Открытие бизнеса в другой стране – эффективный способ сохранить и увеличить капитал. Россияне активно переводят дела в государства с более стабильной экономикой. Мера помогает избежать риска банкротства.
Но релокация бизнеса связана с оформлением документации. Некоторым нормативам необходим перевод на язык той страны, где будет размещен бизнес. Иначе они утратят свою силу. Выясним, каким документам необходим перевод при релокации.
Особенности релокации бизнеса в другую страну в 2023-м году
Релокация бизнеса открывает новые перспективы для владельца. Прежде всего, он снижает налоговую нагрузку. Бизнесмен получает возможность увеличить капитал. Теперь санкции, наложенные на Россию, не станут преградой для ведения дел.
Несмотря на все положительные стороны, некоторые бизнесмены отказываются от релокации. Дело в том, что необходимо подготовить документальную базу, организовать перевод нормативов и актов на иностранный язык. Мероприятия требуют времени и сил.
Но можно заказать услугу перевода документа при релокации бизнеса. Специалисты знакомы с особенностями процедуры. Они оперативно справятся с задачей и помогут организовать процесс перевода бизнеса в другую страну.
Какие документы требуют перевода при релокации бизнеса
Компания должна быть готова к релокации в другую страну. Здесь подразумевается, что нужно подготовить документы, то есть перевести их на язык иностранного государства, где будет базироваться бизнес. Только так они обретут юридическую силу.
Обязательному переводу подлежат следующие документы:
- Пакет учредительных документов. Сюда входят: устав, учредительный договор, протоколы собраний и им подобные нормативы. Без перевода этих документов не удастся вести бизнес на территории другой страны легально.
- Контракты и договоры с партнерами, поставщиками, клиентами, арендодателями и прочими лицами, которые участвуют в сделках. Так, вам будут понятны условия договоров. Вы избежите риска юридических ошибок. А значит, не нарушите законодательство другой страны.
- Лицензии и разрешения. Некоторые виды бизнеса требуют обязательного лицензирования. При релокации важно перевести все разрешительные документы.
- Документы, связанные с финансами. К ним относятся отчеты, декларации, баланс, накладные и прочие виды финансовых документов. Без перевода этой части документации вы не сможете быть уверенным в том, что соблюдаете местный закон и рискуете сложностями с налоговыми органами в другой стране.
- Документы, связанные с персоналом. Здесь имеются в виду трудовые договоры, сведения о заработной плате сотрудников, льгот и т.д.
Переводу подлежит иммиграционная документация. Если вы планируете перевести сотрудников для работы за рубеж, вам придется позаботиться об оформлении виз, разрешений на трудовую деятельность, водительских удостоверений, медицинских справок и прочих документов, подтверждающих право персонала работать в чужой стране.
На этапе подготовки документов перед релокацией бизнеса владельцы сталкиваются со сложностями. Некоторые виды нужно не только перевести, но и заверить нотариально.
